Nouvelles

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mercredi 12 septembre 2007

Partenariat Polytech et Sogeti

Cette semaine, Mohamed m'a fait part d'une nouvelle assez étonnante: Polytech'Grenoble, l'école d'ingénieurs dont nous sommes issus a signé un accord avec la société Sogeti, filiale de Cap Gemini. Celle-ci s'engage à recruter en CDI l'ensemble de la promotion 2007-2010 (environ 110 élèves ingénieurs des filières TIS, RICM et 3I).

Outre l'annonce sur le site Web de Polytech'Grenoble, cette information a été relayée par des quotidiens informatiques, mais aussi par les télévisions régionales ainsi que le journal La Tribune.

Cela constitue assurément un bon coup de publicité pour l'école. Est-ce que c'est une bonne chose pour les étudiants? Cela est sujet à débat. En tout cas, comme il est indiqué dans les différents articles, c'est une preuve de plus de la tension sur le marché du travail pour les informaticiens.

Pour les anciens de Polytech'Grenoble, pensez à vous inscrire à l'association des anciens, APOG.

vendredi 11 février 2005

Un incident très malsain

Je voulais vous parler de ce "fait divers" qui est arrivé dans ma résidence. J'avais l'intention de le faire plus tôt, mais je n'en ai pas eu trop le temps. De quoi s'agit-il? D'un viol!

Apparemment, une jeune fille et son copain ont été abordé à IV par des étudiants de UCSB. Ils avaient bien bu et ont décidé de continuer à la résidence San Rafael (la mienne). Arrivés là, une dispute éclate entre deux des étudiants et le copain. Il se fait frapper. Au même moment, dans la chambre des étudiants ( l'étage du dessus de ma chambre) la fille de 17 ans se fait agresser sexuellement, en fait violer, par un autre.

La police est arrive sur les lieux, appelée au sujet d'une dispute et elle a trouvé le jeune qui s'était fait amocher. Ils ont aussi découverts la jeune fille. Ces faits ce sont déroulés le 3 février. Le violeur se trouve en prison, avec une caution de 60 000$.

Au début de l'année, ont lieu des réunions de prévention d'agressions sexuelles (viols, attouchements...). En effet, vu qu'à IV ne résident pratiquement que des étudiants, on pourrait penser qu'il ne se passe rien, mais en fait cela entraîne beaucoup de fêtes où l'alcool coule à flot. Cela peut donc évidemment dégénérer comme c'est le cas pour cette histoire. Je pense que cela n'empêchera pas les étudiants de se soûler jusqu'au point de ne plus se rappeler ce qu'ils font.

Là, j'ai reçu un dépliant avec les rapports de la police sur l'affaire, les articles du 8 et du 9 février. Il a probablement été édité par le centre de la femme du campus car il y a d'autres articles avec leur sigle dessus.

vendredi 28 janvier 2005

Rugby UCSB - CalPoly

Ce soir, j'ai assisté à un match de rugby entre UCSB et CalPoly. Cette université est en Californie, à une heure de route, près de la ville de San Luis Obispo. J'y suis surtout allé parce que mon voisin Graeme, d'Ecosse joue dans cette équipe. J'étais le seul de l'étage à être allé le voir.

Le jeu correspondait à un niveau d'université, mais c'était quand même entretenant. Il y avait quand même plus de gens que je ne le croyais pour voir ce match (ce n'est pas vraiment un grand sport aux US). Cela allait des anciens joueurs et des joueuses de l'équipe féminine, des gens ne connaissant pas les règles mais là quand même pour supporter l'équipe. Graeme a fait un bon match. J'entendais que l'on parlait de lui autour de moi (à propos de son âge, du fait qu'il était d'Ecosse, que c'était son premier trimestre dans l'équipe...). Il a donc fait une superbe action de pénétration de la défense par une feinte de corps. Ensuite, à la fin du jeu, il a réussi un drop (alors que je me demandais si les joueurs savaient en faire un). Il est déjà dans une équipe de rugby à Edinbourg. Sinon, pour le résultat, UCSB a gagné 14-9 CalPoly.

Vous pouvez avoir accès aux photos en cliquant sur ce lien.

mercredi 26 janvier 2005

Diversity Career Fair

Aujourd'hui, j'ai assisté à une autre foire aux entreprises. Celle-ci n'était pas orientée entreprises technologiques mais plutôt sur la recherche de diversité. Par cela, on entend la promotion des hispaniques, noirs et asiatiques (ne pas oublier que la classification en race est encore valide aux Etats-Unis). Même si cette foire était ouverte à tout le monde, j'y avais tout à fait ma place en tant qu'étranger (et puis je suis aussi latino après tout). C'est drôle parce qu'à chaque stand, il y avait au moins un des membres de l'entreprise qui était de couleur et si on se rend sur un site Web américain (rubrique emploi) les mentions X is an equal-opportunity employer sont récurrentes.

Il y avait peu d'entreprises technologiques. Je suis allé voir Verizon (opérateur de téléphonie mobile), Toyota et ADP (Automatic Data-Processing). Mais ces compagnies cherchaient des commerciaux, alors j'ai reçu des cartes de visite avec leur adresse Web. J'ai donné mon CV tout d'abord à Stryker qui fabrique du matériel médical. Je n'avais pas prévu d'aller les voir, j'ai été abordé par un RH. J'ai expliqué ma situation et ils m'ont dit qu'ils cherchaient des gens comme moi. J'ai demandé s'ils avaient des branches overseas et apparemment oui. Ensuite je l'ai aussi présenté à j2 Global Communications qui est un regroupement d'entreprises de communications (fax, emails, appels...). Ils demandaient un Spanish International Web Marketing Intern (donc un stagiaire parlant espagnol pour améliorer le Web marketing en direction des Hispanos américains et de l'Amérique Latine) ce qui rappelle beaucoup mon stage à Logitech, et un Java Web Application Developer Intern (un stagiaire pour coder et déployer l'infrastructure J2EE). Je serais presque optimiste avec cette dernière compagnie, mais j'ai peur de tomber dans un stage à refaire du contenu Web, ce que j'ai déjà expérimenté l'année passée. Mais bon, on verra bien...

Plus de détails dès que j'en ai (et si cela intéresse quelqu'un).

mercredi 17 novembre 2004

Career Fair

Ce mercredi 17 novembre, de 13:00 à 16:00 s'est déroulée une foire aux entreprises (Sciences and Technics). J'y suis allé car elle m'intéressait, le jour suivant, les entreprises présentes étaient plus orientées Commerce (Business and Beyond). Cela a été pour moi l'occasion de parler avec des employés d'entreprises américaines et de me faire un avant-goût de mes démarches à faire pour obtenir mon stage. Une semaine avant, j'avais déjà assisté à une présentation de Google où des T-shirts, des pins et des brochures nous avaient été distribués. Il devait y avoir plus d'une vingtaine d'entreprises. Je m'étais habillé correctement et avais préparé des CVs à donner. Les compagnies présentes représentaient les industries des microconducteurs (dont Mentor Graphics et Novellus ont des bureaux dans le bassin grenoblois), de l'informatique, des télécommunications, de la pétrochimie, de l'armement (stand le plus sollicité par Northrop Grumman!, ATK -Alliant Systems-, NAVAIR, Toyon Research Corporation), de la pharmaceutique, et des laboratoires de recherche.

Il n'a pas été aisé de distribuer des CVs, en effet, certains stands, pour les industries "sensibles" et liées au gouvernement, il est spécifié qu'il est nécessaire d'avoir la nationalité américaine. Ensuite, je ne parlais pas très fort (j'ai une otite qui m'empêche d'entendre correctement) ce qui m'empêchait de me faire bien comprendre. Mes hésitations et maladresses pouvaient avoir comme excuse que je ne suis pas anglophone de naissance. Malgré cela, j'ai donné mon CV à Agilent Technologies (outils optiques et sans fils, fournisseurs de Logitech pour la MX1000), FLIR Systems (caméras infrarouges issues de technologies militaires), Green Hills Software (OS temps rel, compilateurs, systèmes embarqués), Microsoft, Thomson Medstat (filiale de Thomson pour les systèmes d'information hospitaliers), et Rockwell Scientific.

J'ai quand même la petite impression qu'il y a plus d'offres d'emploi aux Etats-Unis pour les jeunes qu'en France (sachant que des jobs sont offerts déjà au niveau BS/BA -licence-).

samedi 30 octobre 2004

Halloween

Ce week end du 29-30 et 31, les Américains célèbrent Halloween. En fait, Halloween est uniquement le 31, mais ici, c'est un prétexte pour faire la fête tout le week end! Des gens viennent de toutes parts pour se rejoindre à IV (Isla Vista), à côté du campus de UCSB, et faire la fête. Beaucoup sont déguisés, et certains ne viennent que pour regarder les autres se transformer pour une soirée. Ce week end est assez spécial à Santa Barbara, et je recommande aux personnes venant ici de passer le week end à parcourir la rue de Del Playa et profiter du spectacle. Beaucoup de personnes se défoulent (les filles en string, ou sous-vêtements et les garons parodiant tout et n'importe quoi) et cela implique évidemment des forces de sécurité conséquentes. Pour 40 000 fêtards, la police du coin a appelé en renfort des agents du comté et de l'université de Los Angeles (UCLA).

Pour accéder aux photos, c'est par ! Takeo en parle aussi!

mardi 12 octobre 2004

Prix Nobel bis

Le professeur Finn Kydland s'est vu attribu le prix Nobel d'économie. Il le partage avec Edward Prescott de l'Arizona State University. C'est le deuxième prix Nobel dans l'année décerné à un professeur de l'UCSB.

Pour lire l'article complet paru dans le journal étudiant, cliquer ici.

mardi 5 octobre 2004

Prix nobel

Le professeur David Gross va recevoir le prix Nobel de Physique pour ses travaux de recherche. Il est le 4ème professeur de l'UCSB à recevoir cette distinction dans les 7 dernières années.

Pour lire l'article complet paru dans le journal étudiant, cliquer ici.